امروز شنبه ۴ مرداد ۱۴۰۴
پتروجنوبپایگاه خبری تحلیلی

مدیرعامل منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس: استخدام بی‌ضابطه در منطقه پارس جنوبی را به مراجع قضایی معرفی می‌کنیم

مدیرعامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس در گفت‌وگویی اختصاصی با آینه جم، از نگرانی‌ها درباره استخدام‌های بی‌ضابطه در این منطقه و مهاجرت نیروهای کار به خارج از استان بوشهر سخن گفت و تأکید کرد که در صورت مواجهه با تخلفات، این موارد را به مراجع قضایی ارجاع خواهد داد. او همچنین خواستار تقویت زیرساخت‌ها و دادن اختیارات بیشتر به مدیران استان بوشهر برای تسریع در روند توسعه شد.
کد خبر: 1728
زمان انتشار: ۵ دی ۱۴۰۳ - ۱۱:۳۳ قبل از ظهر -
53 بازدید
مدیرعامل منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس

به گزارش پتروجنوب به نقل از آینه جم، سخاوت اسدی، مدیرعامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس، در گفت‌وگویی با آینه جم به بررسی مهم‌ترین چالش‌ها و فرصت‌های پیش روی منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس پرداخته است. این منطقه که یکی از بزرگ‌ترین قطب‌های صنعتی و اقتصادی ایران به حساب می‌آید، در سال‌های اخیر با مسائلی از قبیل کمبود نیروی انسانی، مشکلات زیست‌محیطی و نیاز به تقویت زیرساخت‌ها مواجه شده است.

تأثیرات منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس بر جامعه محلی:

اسدی در ابتدا به تأثیرات منطقه ویژه اقتصادی پارس جنوبی بر جامعه محلی اشاره کرد و گفت: “میدان گازی پارس جنوبی یک میدان مشترک است که همواره در جهت حفظ منافع ملی، در آن سرمایه‌گذاری‌های فراوانی انجام شده است. علی‌رغم تحریم‌ها و فشارهای بین‌المللی، ایران توانسته است سهم خود از این میدان عظیم را به بهترین نحو حفظ کند.” او افزود: “این منطقه بیش از ۷۰ درصد گاز کشور را تأمین می‌کند و ۵۰ درصد ظرفیت پتروشیمی ایران را نیز در خود جای داده است، بنابراین مردم بوشهر و سایر نقاط کشور از منافع این منطقه بهره‌مند می‌شوند.”

با این حال، اسدی اذعان داشت که هنوز جامعه محلی بوشهر به میزان لازم از این منابع بهره‌مند نشده است و باید بهره‌وری در این زمینه افزایش یابد. او گفت: “هرچند زیرساخت‌های منطقه توسعه یافته است، ولی هنوز استان بوشهر نیازمند تقویت بیشتر در این زمینه است.”

استخدام نیروهای غیربومی و حضور مدیران پروازی:

یکی از دغدغه‌های اصلی مردم بوشهر، استفاده از نیروهای غیربومی و حضور مدیران پروازی در منطقه است. اسدی در پاسخ به این نگرانی‌ها گفت: “در گذشته به دلیل شرایط خاص کشور و ترکیب نیروی انسانی، در استخدام‌ها مشکلاتی وجود داشت. اما در حال حاضر، در آزمون‌های استخدامی بیش از ۵۰ درصد نیروها از بومی‌های استان بوشهر انتخاب می‌شوند. حتی برخی آزمون‌ها به طور اختصاصی برای نیروهای بوشهری برگزار می‌شود.”

او با اشاره به احتمال وقوع تخلفات در استخدام‌ها، گفت: “هرگونه استخدام بی‌ضابطه در منطقه پارس جنوبی را به مراجع قضائی معرفی خواهیم کرد تا با متخلفان برخورد شود.”

چالش‌های زیست‌محیطی و آلایندگی‌ها:

اسدی همچنین به مشکلات زیست‌محیطی ناشی از حضور صنایع و پتروشیمی‌ها در منطقه اشاره کرد و گفت: “طبیعتاً وقتی صنعتی در یک منطقه ایجاد می‌شود، آلودگی‌هایی نیز به دنبال خواهد داشت. برای مقابله با این مسائل، ما مراکز پایش آنلاین هوا، آب‌های زیرزمینی و دریا را به‌طور مستمر نظارت می‌کنیم. از سال‌های گذشته بیش از ۹۰۰ میلیون یورو برای طرح‌های زیست‌محیطی سرمایه‌گذاری شده است.”

او افزود: “با این حال، مشکلات زیست‌محیطی هنوز وجود دارد و نیازمند توجه و تصمیمات جدید است.”

اولویت‌های سفر رئیس جمهور به بوشهر:

اسدی در بخش دیگری از سخنان خود، به سفر قریب‌الوقوع رئیس‌جمهور به استان بوشهر اشاره کرد و گفت: “سفر رئیس‌جمهور فرصت مناسبی است تا دغدغه‌ها و مطالبات مردم استان با دولت در میان گذاشته شود.” او با اشاره به مصوبه ۵۴۰۰ میلیارد تومانی در حوزه نفت که در سفر رئیس‌جمهور سابق به استان تصویب شده بود، گفت: “تمامی این مبلغ تأمین اعتبار شده و در حال اجرا است.”

او افزود: “مهم‌ترین اولویت برای پیشرفت استان بوشهر، دادن اختیارات بیشتر به مدیران محلی است. اگر این اختیارات فراهم شود، روند عمران و آبادانی استان تسریع خواهد شد. متأسفانه در حال حاضر برخی از قوانین و محدودیت‌ها مانع از تحقق سریع اهداف ما هستند.”

نتیجه‌گیری:

اسدی در پایان تأکید کرد که برای تسریع در توسعه استان بوشهر، باید زیرساخت‌ها تقویت شود و به مدیران استان اختیارات بیشتری داده شود تا بتوانند در راستای بهبود شرایط اقتصادی و اجتماعی منطقه گام‌های مؤثرتری بردارند.

اشتراک گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *