انتقادات به انتصابات استاندار بوشهر/ چرا تغییرات مدیریتی به تأخیر افتاده است؟

به گزارش پتروجنوب، به ویژه در سطح فرمانداران، که انتظار می‌رفت نخستین تغییرات در این بخش صورت گیرد، اما تاکنون هیچ فرمانداری تغییر نکرده است. این موضوع سوالات و انتقادات زیادی را در میان مردم و حامیان دولت ایجاد کرده است.

چرا فرمانداران دولت قبل همچنان در جای خود هستند؟

فرمانداران فعلی که عمدتاً از دولت قبل منصوب شده‌اند، همچنان در پست خود باقی مانده‌اند و بسیاری از آن‌ها به نظر می‌رسد که به ادامه فعالیت در پست‌های خود امیدوار هستند. این وضعیت به دلیل دستوری است که از سوی وزیر کشور به استانداران صادر شده است. بر اساس این دستور، استانداران باید معاونان و فرمانداران خود را فقط از میان بدنه وزارت کشور انتخاب کنند و تنها در موارد استثنایی و با تایید وزارت کشور می‌توانند از خارج این وزارتخانه برای پست‌های مدیریتی فردی را منصوب کنند. این تصمیم به نوعی دست استانداران را بسته است و بسیاری از فرمانداران فعلی به احتمال زیاد باید به کار خود ادامه دهند. این وضعیت با انتظارات مردم و حامیان دکتر پزشکیان که خواهان تغییرات گسترده مدیریتی هستند، همخوانی ندارد.

انتقادات به مبنای این دستور:

1. لزوم وابستگی فرماندار به وزارت کشور؟ نخستین انتقاد به این دستور از اینجا شروع می‌شود که چرا فرماندار باید لزوماً از بدنه وزارت کشور باشد؟ فرماندار باید فردی جامع‌الشرایط با اختیارات فراوان باشد که نماینده دولت در شهرستان و مسئول هماهنگی میان سایر مدیران اجرایی است. در بسیاری از کشورها، فرمانداران از طریق رأی مستقیم مردم انتخاب می‌شوند و در نظام‌های حزبی نیز معمولاً فرماندار نماینده تفکر سیاسی حزب حاکم است. در ایران نیز که به‌طور کلی یک سیستم انتخاباتی دارد، طبیعی است که مردم انتظار دارند فرمانداران هم‌فکر و هم‌نوا با انتخاب خودشان منصوب شوند.
2. کاهش نیروی هم‌فکر در وزارت کشور: در سال‌های اخیر، بسیاری از نیروهای هم‌فکر دولت‌های گذشته از بدنه وزارت کشور حذف شده‌اند. در دولت‌های قبل از دولت روحانی، و به‌ویژه در دولت‌های بعدی، وزارت کشور عمدتاً از نیروهای خودی و هم‌فکر دولت‌ها استفاده می‌کرد، اما در دولت روحانی به دلیل سخت‌گیری‌های استخدامی، بسیاری از نیروهای هم‌فکر دولت از ورود به وزارت کشور بازماندند. این موضوع اکنون استاندار بوشهر را با مشکل کمبود گزینه‌های مناسب برای تغییرات مدیریتی مواجه کرده است.
3. توجه نکردن به نیروهای هم‌فکر وزارت کشور: حتی اگر گزینه‌های هم‌فکر در وزارت کشور وجود داشته باشد، به‌نظر می‌رسد که تاکنون توجه کافی به آن‌ها نشده است. در حالی که تغییراتی در سطح فرمانداران انتظار می‌رفت، این تغییرات هنوز به وقوع نپیوسته است و این مسئله باعث ایجاد ناامیدی در میان حامیان دولت شده است.