تقویت روحیه جهادی و بسیجی؛ محور برنامه‌های مدیریت جدید هنگام

به گزارش پترو جنوب به نقل از روابط عمومی شرکت پتروشیمی هنگام، بیگلربیگی در این نشست ضمن تبریک هفته بسیج و تأکید بر اهمیت روحیه جهادی و بسیجی در پیشبرد امور، نیروی انسانی را اصلی‌ترین سرمایه هر سازمان دانست. او افزود: «حفظ سلامت روان کارکنان و ایجاد انگیزه در آنان موجب افزایش هم‌افزایی، تولید و ایمنی در کار خواهد شد.»

عدالت و تخصص؛ محور مدیریت جدید

بیگلربیگی بر عدالت و دوری از تبعیض تأکید کرد و اظهار داشت: «این دو اصل در همه امور اجرایی شرکت رعایت خواهد شد. پس از بهره‌برداری از واحد اوره، مسائل مرتبط با قراردادهای کارکنان نیز در اولویت قرار می‌گیرد.»

بازمهندسی فرایندها و پایش عملکرد

وی با اشاره به ضرورت پایش فعالیت‌های جاری و تدوین نقشه راه جهادی، خواستار تسریع در فرایندها همراه با حفظ دقت و رعایت قوانین شد. بیگلربیگی همچنین تأکید کرد در صورت لزوم، برخی رویه‌ها باید بازمهندسی شوند تا سرعت و کیفیت کار افزایش یابد.

پشتیبانی از خط مقدم تولید

سرپرست پتروشیمی هنگام با تأکید بر لزوم تعیین دقیق وظایف در مجموعه، گفت: «در این شرایط جنگ اقتصادی، نیازمند مدیرانی با روحیه جهادی هستیم. من نیز تلاش می‌کنم نیروهای خط مقدم تولید، دغدغه‌ای از بابت پشتیبانی در حوزه‌های مالی و بازرگانی نداشته باشند.»

جوان‌گرایی همراه با استفاده از تجربه

بیگلربیگی یادآور شد که جوان‌گرایی در حوزه ایده و عمل با بهره‌گیری از تجربیات پیشکسوتان منافاتی ندارد و ترکیب این دو می‌تواند بازدهی بالاتری داشته باشد. وی همچنین تخصص و کارآمدی را محور اصلی انتصابات و فعالیت‌ها دانست و افزود: «رانت، لابی‌گری و جناح‌بازی در این شرکت جایی ندارد.»

تقویت همدلی و روحیه جهادی

وی با تأکید بر اهمیت گفتگو و تقویت روحیه همدلانه در سازمان، از مدیران خواست نظرات تخصصی خود را برای بهبود امور ارائه دهند. او در پایان بیانیه‌ای مکتوب را قرائت کرد و آن را سندی برای عهد و پیمان خود با کارکنان شرکت دانست.

در پایان نشست، بیگلربیگی به همراه جمعی از مدیران از واحدهای آمونیاک، اوره و اسکله اختصاصی این شرکت بازدید کرد و بر اهمیت همکاری برای تحقق اهداف تأکید کرد.